L'executive coaching a pour objectif d’améliorer les performances d'un dirigeant ou d’une équipe de direction, pour sécuriser l’atteinte de leurs objectifs par la mise en oeuvre d'un plan d'action précis. Le coaching constitue un levier puissant de motivation individuelle ou collective. Dans le cadre...

La crise due à l'épidémie de Covid 19 a mis à mal la trésorerie de nombreuses sociétés. Face à cette situation qui risque de perdurer, les mesures de soutien du gouvernement ont anesthésié ces entreprises « malades » risquant de différer la prise des mesures qui leur permettraient de sauvegarder...

Bernard TRONEL, notre directeur général, était l'invité du Podcast « Un café avec le Boss ». Un entretien axé sur les différents enjeux du management et illustré par de nombreux cas et exemples concrets.

Dans le cadre de l'épidémie de Covid-19 et suite aux différentes annonces gouvernementales, ESSENSYS s'est réorganisé pour maintenir ses activités.

Beaucoup d’entreprises pensent que recrutement et management de transition sont substituables. En réalité recrutement et management de transition répondent à des besoins différents de l’entreprise. 

L’actualité nous apporte quasiment chaque jour son lot de crises qui trouvent leur origine dans le non-respect de principes éthiques. Un manquement à l’éthique et c’est toute la réputation d’une entreprise qui peut être compromise. Une des caractéristiques essentielles d’un leader, sinon la principale,...