Le management de transition pour le secteur public, parapublic et associatif.

Le secteur public, parapublic et associatif est de plus en plus confronté à la nécessité de revoir ses modalités de fonctionnement pour être en phase avec les évolutions constatées : difficultés de recrutement, sensibilité accrue des questions RH, évolution des demandes des usagers, nécessité de contenir les dépenses de fonctionnement tout en assurant une qualité de service optimale. Dans ce contexte, ESSENSYS a décidé de renforcer ses compétences sur le secteur public, parapublic et associatif en créant un département spécialisé.

L'intervention d’un management de transition permet d'assurer, temporairement, des fonctions hiérarchiques ou fonctionnelles sur des postes vacants, tous services publics et associatifs confondus, mais aussi de répondre à un besoin d'accompagnement, d'audit, d'expertise spécifique ou d’intervention sur une situation de crise.

Les mises à disposition de managers et experts de transition s'appuient sur un réseau de candidats opérationnels ayant une expertise pointue pour la mission identifiée (cadres récemment retraités, experts diplômés de grandes écoles, INET, EN3S, ou ayant exercés des missions similaires, contractuels).

Ce dispositif permet de mobiliser un ensemble large de profils sur des missions temporaires : directeurs généraux de services, directeurs généraux adjoints, directeurs financiers, directeurs des ressources humaines, directeurs des systèmes d'information, directeurs métiers, cadres experts, juristes, médecins ...

Les missions sont calibrées en amont dans un contrat de mission en lien avec les demandes spécifiques des commanditaires et au regard des compétences spécifiques disponibles.

Exemples de missions :

Bénéficiaire	Type mission	Contenu	Durée mission	Intervenant
Communauté de Communes XX	Continuité de service (suite vacance de poste)	Intérim DSI	45 J	H .B (Ancien DSI)
Conseil départemental	Expertise	Audit fonctions RH	25 J	A.A (Cadre en dispo)
Fonction publique hospitalière	Gestion de crise	Réorganisation	90 J	F.S (Juriste)
Association	Continuité de service	Services juridiques	52 J (3j/sem)	P-A
Fonction publique territoriale	Expertise	Mise en place dispositif de suppléance personnel de restauration	90 J	A.V.
EPCI	Expertise	AMO Développement des mobilités douces	62 J	S.T-V (Ancien directeur technique)
Conseil départemental	Expertise	Audit «maîtrise des dépenses sociales »	25 J	NC
NC	Expertise	Mise en place benchmarking automatisé	5 J	NC

L'ensemble de ces dispositions nous permet de répondre rapidement lors des consultations de fourniture de prestations de management de transition et de mise à disposition de personnel temporaire en approche directe ou pour les marchés avec accords-cadres notamment (Code CPV 7962000) .

Toutes les prestations sont conçues pour assurer ponctuellement en mode mission la continuité ou le développement des fonctions stratégiques en fournissant immédiatement des ressources opérationnelles aux expertises garanties.

Nous contacter pour une mission dans le secteur public et associatif :

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