• Bonne année 2024

    Bonne année 2024 !

    Essensys France vous adresse ses meilleurs vœux pour 2024. 
    Qu'elle soit pour vous une année de réussite sous le signe de l'agilité. Nos équipes et nos managers de transition seront à vos côtés pour vous aider à relever tous vos défis.

  • Louis, Directeur général de Transiiton
    Manager de transition

    Cette femme est votre rayon de soleil

    Marie est Directrice Comptable de transition.
    Les chiffres sont sa passion et, comme tous nos managers, elle la met au service de nos clients en trouvant des solutions à des problèmes souvent complexes pour les aider à sortir de zones de turbulence parfois très inconfortables.

  • Louis, Directeur général de Transiiton
    Manager de transition

    Cet homme n'est pas préoccupé. Il est concentré.

    Louis est Directeur Général de transition.
    Comme tous les managers qui se mettent au service de nos clients, il est totalement concentré sur les moyens d'atteindre leurs objectifs et sur la réussite de sa mission.

  • Michelle, Directrice Financière de Transition
    Manager de transition

    Cette femme peut mettre de l'ordre dans vos finances

    Michelle est Directrice Financière de transition.
    Elle est aussi souriante au quotidien, qu'exigeante lorsqu'il s'agit de piloter les finances d'une société. Elle fait partie des femmes et des hommes qui sont au service de nos clients pour les aider à relever leurs défis.

  • Pierre, Directeur Logistique de Transiiton
    Manager de transition

    Cet homme peut beaucoup pour votre entreprise

    Pierre est Directeur Logistique de transition.
    La coordination des flux est au coeur de sa motivation.
    Il fait partie des femmes et des hommes qui sont au service de nos clients pour les aider à accroître leurs performances opérationnelles.

À propos de nous

Des dizaines de cabinets de Management de Transition...
Pourquoi choisir ESSENSYS ?

Pour notre expérience, nos managers, notre éthique et nos processus.

Votre manager de transition en trois étapes

La rapidité et la réactivité sont primordiales lors d'une mission de management de transition.
Celle-ci s'établit en trois étapes clairement identifiées.

Écoute et restitution des besoins

Identification, présentation et sélection du manager

Mise en place, accompagnement de la mission. Transmission

7, Place de la Défense - 92974 Paris La Défense

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